Les nouvelles compressions budgétaires imposées au commissions scolaires par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) pour l’année scolaire 2011-2012 représente une coupure de 2,6 millions $ dans le budget de la Commission scolaire des patriotes(CSP). Pour la directrice générale de la CSP, Normande Lemieux, ces coupures sont tout à fait incohérentes par rapport aux encadrements, aux obligations et aux autres réductions de dépenses qui incombaient déjà aux commissions scolaires.

« C’est un manque total de vision de tout le réseau de l’éducation! », déclare-t-elle. « À titre d’exemple, on nous demande d’installer des tableaux interactifs dans toutes les classes et en même temps on nous apprend qu’on ne pourra pas compter sur le personnel technique nécessaire pour les faire fonctionner.  Aussi, la ministre vient de nous demander de hausser le nombre d’élèves diplômés en formation professionnelle et maintenant elle se prépare à nous imposer des nouvelles règles budgétaires qui auront pour conséquence de réduire notre capacité d’admission et d’augmenter nos listes d’attentes. »

Après les coupures déjà imposées par la Loi 20, la Commission scolaire des Patriotes devra refaire un second exercice de rationalisation de ses services pour faire face à cette coupure de 2,6 millions $. « Avec cette contrainte qui s’ajoute à toutes les autres commandes du MELS, nous ne comprenons pas comment la Ministre peut ainsi prétendre réduire la bureaucratie dans les commissions scolaires sans avoir d’impacts directs dans les écoles », ajoute Mme Lemieux.

De son côté, la présidente de la CSP, Hélène Roberge, explique que c’est le soutien offert au personnel enseignant qui risque d’écoper avec ces nouvelles compressions. « Un enseignant n’arrive pas tout seul dans sa classe devant ses élèves. Il a besoin de soutien et de services qui l’aident à se consacrer à l’enseignement des jeunes ou des adultes qui sont sous sa responsabilité. »

À la CSP, les enseignants sont donc entourés de professionnels, de techniciens et de personnel de soutien qui s’occupent d’une foule de détails, par exemple, ceux entourant l’organisation du transport des élèves vers son école, pendant que d’autres s’occupent de payer les factures, d’entretenir les écoles, ou encore, d'émettre les chèques de paye pour ces 2 197 enseignants et 2 085 autres membres du personnel. « Avec ces nouvelles règles budgétaires, il va être de plus en plus difficile de continuer à assurer ces services sans transférer une partie des tâches administratives vers les écoles, alors que ce que nous souhaitons est que leur priorité demeure la pédagogie et les services aux élèves» , conclut Mme Roberge.