Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Tournée Devenez un leader engagé 2019-2020

Les leaders de la Montérégie mobilisés pour la santé et le mieux-être des travailleurs

durée 07h00
1 mars 2020
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
email
Par Salle des nouvelles

Les leaders de la grande région de la Montérégie se réuniront le 18 mars prochain au Impéria Hôtel & Suites de Boucherville, lors d’une demi-journée consacrée à la santé et au mieux-être des employés.

Organisé par le Groupe entreprises en santé, dans le cadre de la Politique gouvernementale de Prévention en santé (PGPS), cet événement gratuit sera composé de conférences et d’un panel de discussion avec des entreprises locales sur la santé et le mieux-être en milieu de travail. 

Les petites et moyennes entreprises (PME) de divers secteurs d’activité seront particulièrement visées par cette tournée québécoise. Ainsi, des dirigeants d’entreprises régionales engagées (entre autres Segic, Humania, Service 2000 Électroménagers et Cégep Édouard-Montpetit) viendront échanger sur cette thématique, partager leurs bonnes pratiques et nous inspirer.

La santé, un enjeu collectif… et économique

« Avec un rendement par capital investi (RCI) moyen de 1,50 $ à 4 $ par dollar investi, il va sans dire que la santé constitue le meilleur investissement qu’un dirigeant puisse faire pour la performance de son organisation », explique Roger Bertrand, président-fondateur du Groupe entreprises en santé, économiste réputé et ancien ministre délégué à la Santé, aux Services sociaux, à la Protection de la jeunesse et à la Prévention en santé (2002).

Alors que le taux de chômage ne cesse de diminuer depuis 10 ans, il se situe aujourd’hui à 3,9 % (ISQ, janvier 2020) en Montérégie, soit un écart d’un peu plus d’un point de pourcentage de la moyenne québécoise qui est à 5,3 % (ISQ, janvier 2020).

« Dans le contexte d’aujourd’hui, alors que nous vivons une pénurie de main-d’œuvre, que la population vieillit et que les dépenses en santé ne cessent d’augmenter, les entreprises n’ont pas les moyens de ne pas investir dans la santé et le mieux-être de leurs employés. Il en va même de la santé, de la vitalité, voire de la survie de leur entreprise », précise M. Bertrand. « À vrai dire, tant les entreprises, les employés, que l’économie en général bénéficient de ces mesures. »

« Une entreprise qui offre un milieu de travail propice à la santé rend non seulement service à ses employés, mais aussi au reste de la population, en contribuant à diminuer la facture des soins de santé. Puisque nous passons plus de la moitié de notre vie éveillée au travail, il est essentiel que cet environnement, ce milieu de vie, contribue à la santé globale de la collectivité », estime Dr Mario Messier, directeur scientifique de Groupe entreprises en santé.

Il est conseillé de réserver sa place pour cet événement.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 18h00

Augmentations de salaire dans la construction résidentielle: les syndicats «ravis»

L'Alliance syndicale, qui regroupe tous les syndicats de la construction, se dit ravie des augmentations de salaire qui seront finalement accordées pour les trois dernières années de la convention collective. À la suite de la grève qui avait eu cours en mai et juin derniers dans le secteur de la construction résidentielle, les parties avaient ...

Publié hier à 15h00

L'IA améliore-t-elle la productivité au travail? Pas si certain...

L'utilisation de l'intelligence artificielle n'augmente pas automatiquement la productivité au travail et pourrait plutôt mener à un épuisement et à une insatisfaction professionnelle des employés, conclut une étude réalisée par des chercheurs de l'Université de la Californie à Berkeley et publiée par le réputé Harvard Business Review. Plus ...

Publié le 26 février 2026

Hydro-Québec a réalisé un bénéfice net de 2,9 G$ en 2025, en hausse de 9 %

Hydro‑Québec rapporte un bénéfice net de 2,9 milliards $ en 2025, soit une hausse de 9 % par rapport au bénéfice net de 2024. La contribution de la société d’État au trésor public de la province s’est élevée à 4,4 milliards $, y compris un dividende de 2,2 milliards $ qui sera versé au gouvernement. Il faut cependant préciser que ce résultat a ...